以意识形态工作实效，助力企业转型升级高质量发展 ——市第三辅导组到集团开展意识形态工作专项辅导

为深入贯彻落实中央、省市委关于意识形态工作部署要求，推动意识形态工作责任制落细落地落实，5月29日上午，市委宣传部副部长、市新闻出版局局长王一鸣率市第三辅导组一行四人到南通港（口）集团开展意识形态工作专项辅导。集团党委书记、董事长施渠平主持辅导会议，党委副书记、工会主席吴亚华及相关部门负责人参加辅导。

会上，吴亚华就集团落实意识形态责任制的相关制度执行情况、意识形态工作开展情况和下一步工作目标进行了具体汇报，并详细介绍了集团党委在思想政治建设、制度建设、阵地建设等方面工作举措和取得的成效。

辅导组成员认真听取汇报，查看相关台账材料，对集团意识形态工作给予肯定，并提出了意见建议。

王一鸣结合检查情况和上级各项要求，对集团下一步加强意识形态工作提出四点要求：要进一步强化职责责任，严格落实意识形态工作责任制，切实履行党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和领导干部“一岗双责”；要进一步完善制度机制，对照意识形态工作“八项制度”和“八项机制 ”，不断优化企业内控机制，强化制度制约；要进一步加强阵地建设，重点关注企业“两微一端”、论坛讲座、内部资料等内容的审核把关，加强企业干部职工在虚拟社会行为管控；要进一步严格监督问责，注重压力传导，强化下属单位监督管理，把意识形态工作责任落实到基层。

施渠平代表集团党委表示，将以此次专项辅导为契机，进一步抓实意识形态工作,提升政治责任和履职能力，不断加强制度建设，压实工作责任，抓好责任传导，加强阵地建设，强化舆论监督，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，以意识形态工作实效，助力企业转型升级高质量发展。