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集团公司召开2019年党建、工会工作务虚会

    2月18日下午,南通港(口)集团在八楼会议室召开2019年党建、工会工作务虚会,研究探讨党建、工会工作中的新情况新问题,谋划推进集团2019年党建、工会工作新思路新举措。集团党委副书记、工会主席陈云出席并讲话,党委工作部部长顾焱华主持会议,集团各单位党组织书记、副书记、工会主席等共14人参加了会议。   

    会上,各单位紧紧围绕新时期党的建设要求和群团工作指示精神,结合企业发展和工作实际,汇报了本单位2019年党建、工会工作思路,重点介绍工作特色和亮点,并对集团党委、工会2019年工作计划提出了意见和建议。大家围绕“企业党组织、工会组织如何更好地服务中心工作”主题,积极建言献策,畅谈各自工作打算,提出了具体举措和思路。

    在听取各单位人员的汇报和建议后,陈云同志作了重要讲话,她说做好2019年谋篇布局工作,对于起好步、开好局,推动集团党建、工会工作高质量发展具有十分重要的意义,各单位在新的一年中要坚定政治方向,坚持党的领导,以时不我待、只争朝夕的精神投入到年度各项工作当中。

    会上,陈云同志就如何落实好年度基层党建和工会工作,提出了三点要求。一是强化认识,高位统筹;二是立足实际,不断夯实;三是对标找差,创先争优。她强调,各单位要以评选党支部标准化示范点为载体,充分发挥先进典型的示范引领作用,开展好先进基层党组织、“五好”党支部评选,营造比学赶超的浓厚氛围;以党建品牌打造为抓手,在完成日常“规定动作”同时,“自选动作”要做到人无我有,人有我优,人优我特;在党建信息化大背景下要加强集团党建“互联网+”建设,在用好“通港先锋”微信公众号、企业官网、微信群、QQ群等现有多媒体平台的同时,组建“通港党建”网,学好用活“学习强国”学习平台;强化班组管理,开展形式多样的班组建设活动,提升班组内在活力,优化班组人才梯队建设,着重培养一批80、85后年轻班组长队伍。

    最后,顾焱华同志就如何贯彻陈云同志讲话精神,推进落实下一阶段党建提出三方面要求。一是在学习、宣传、贯彻上下功夫;二是在抓重点、破难点、突出关键点上下功夫;三是要在出经验、出典型、出特色上下功夫。


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